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法案 巴克利

院长

社会和行为科学学院

辅导学校
人性化服务学校

威廉米。巴克利获得博士学位。在1978年5月在美国普渡大学辅导及个人服务,专业辅导员教育,统计/研究设计和组织发展。他一直在人性化服务博士全职核心教员项目自2011年6月1日,是在医疗卫生服务和人性化的服务瓦尔登大学1998年至2011年一个促进教员,并且是在范德比尔特大学的人类发展辅导教师和社区发展和行动的研究生课程或者全职或部分时间长达30年。他也是海外人类发展的咨询和协调,硕士和博士学位的导演在英格兰和西德方案,并成功地设计和实施淘汰那些节目。博士。巴克利曾教授在瓦尔登范德比尔特和各种研究课程和住院医生辅导研究方法,统计,咨询,评价/评估,辅导理论,前实习,实习,实习。他目前是瓦尔登的硕士和博士学位节目主持人在人类和许多全校委员会社会服务,供应计划,如研究过程中咨询委员会,保留和毕业委员会,学术居留咨询理事会的升级团队的执行委员会,是一个自学工作组的成员在十月沃尔登的高等教育委员会重新认证的访问,2012年他是在纳什维尔工作研究所前联合创始人兼首席研究官,田纳西州,在那里他从事的研究正在进行定量和定性项目中员工的方方面面/雇主对齐,尤其是关于管理,员工保留和道德。从历史上看,他在纳什维尔NCG研究客户/病人的满意度为首席营运官兼高级方法论的区域类似的管理和研究经验。博士。巴克利担任培训主管和管理的发展在纳什维尔奥普里兰主题公园,是担当了内部管理和培训顾问,以及设计和进行员工和客户满意度调查。他进行了独家调查了200百组织,有关医疗保健70%。通过有效的干预措施(自1996年以来DBA),他曾在特殊的项目,如作为旨在提高少数民族下批健康的联邦办公室的心理健康服务非洲移民获取和使用程序的外部评估。他还担任过怜悯之家董事会的副总裁,一个非营利机构,从本地组织回慈悲的姐妹的控制在过渡期间恢复的上瘾者及其子女,提供住房和社会服务。博士。巴克利已经审阅了三份期刊(初级保健和社区卫生,沃尔登的社会变革的杂志,以及人性化的服务期刊杂志)和曾合作撰写文章和演讲的同事和学生。博士。巴克利已婚并育有四个女儿和孙子9。他的两个女儿有度沃尔登。

教育

博士,美国普渡大学

出版物

LASEK河,巴克利,瓦特,哈珀,d。,塔尔,克。 (1997年)。 的无应答偏差的病人满意度调查的影响进行评估。 医疗保健。

巴克利,W。,FURSE,d。 (1996)。 不断变化的重点改进:低应答率在患者满意度的影响。 杂志上的质量改进。

简报

希克曼,克。页,巴克利,W。 (2013年)。 师徒在线研究生教育。 人性化服务的全国性组织。

赫德尔斯顿,N,巴克利,W。 (2006年)。 通过离职面谈,以提高保留。

希克曼,克。页,benoliel,B。,巴克利,瓦特(2013年)。 跨专业的应对长辈。 人性化服务的全国性组织。

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